2021
03/17
17:19
來源:
辦公室
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為深入學習黨的十九大關於全面從嚴治黨的戰略部署,全面貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神,堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展,以“全面從嚴治黨不能半途而廢”為目標,結合我局工作實際,制定2021年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。
一、指導思想
以黨的十九大和十九屆三中四中五中全會精神為指導,深入貫徹落實中央第十九屆紀委四次全會,區第九屆紀委六次全會精神,認真學習貫徹習近平總書記關於全面從嚴治黨及反腐倡廉建設的重要論述,堅持黨要管黨、從嚴治黨,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防,切實轉變工作作風,明確重點,狠抓落實,改革創新,全面推進懲治和預防腐敗體系建設,推動全市政務服務領域黨風廉政建設工作再上新台階。
二、主要任務
(一)領導班子集體責任制落實方面。
1、對全年黨風廉政建設和反腐敗工作及貫徹執行中央八項規定精神等重要工作進行總體安排部署,局黨組書記與分管領導,黨總支書記與各支部書記、羣團組織負責人簽訂黨風廉政建設責任書。
第一責任人:向巴彩喜
具體責任人:李英春、米瑪次仁、王永謙、丹增卓美、明瑪、杜仕聰
責任科室:辦公室(黨羣辦)
完成時限:3月15日前
具體落實人:陳新雨、康珠
2、對局各科室及窗口進行總體調查研究,分析研判黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的問題,並提出整改的方案。
第一責任人:向巴彩喜
具體責任人:李英春(一支部)、米瑪次仁(黨總支)、
明瑪(二支部、工會)、丹增卓美(三支部、婦聯)、 王永謙(四支部)、杜仕聰(團總支)
責任科室:辦公室(黨羣辦)
完成時限:5月15日前
督促落實人:陳新雨、康珠、次央
3、正確運用“四種形態”,突出政治紀律學習。把《黨章》《準則》《條例》列入支部“三會一課”重要學習內容,重點學、深入學、反覆學,認真學習和貫徹落實黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹十九屆中紀委四次全會精神、區市紀委九屆六次全會精神,切實認清嚴守政治紀律和規矩的重要意義,熟知內容,掌握內涵,明確要求,強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
第一責任人:向巴彩喜
具體責任人:局黨組班子成員及縣處級以上領導幹部
責任科室:辦公室(黨羣辦)、各支部
完成時限:全年並長期堅持
具體落實人:陳新雨、康珠、次央
4、嚴格按照相關制度開展局4個支部“三會一課”、組織生活會等黨內政治生活,各支部“三會一課”全年不得少於12次,組織生活會不得少於1次。
第一責任人:向巴彩喜
具體負責人:李英春(一支部)、米瑪次仁(黨總支)、丹增卓美(三支部、婦聯)、 王永謙(四支部)、明瑪(二支部、工會)、各支部書記
責任科室:辦公室(黨羣辦)
協辦科室:政務服務監督科
完成時限:全年並長期堅持
具體落實人:杜仕聰、陳新雨
5、黨組書記聽全年聽取班子成員黨風廉政建設工作彙報不得少於2次,班子成員聽取分管科室及聯繫支部彙報黨風廉政建設工作彙報不得少於2次。
第一責任人:向巴彩喜
具體負責人:李英春、米瑪次仁、王永謙、丹增卓美、明瑪、杜仕聰
責任科室:各支部、各科室
完成時限:全年並長期堅持
具體落實人:陳新雨
6、定期對局“三公”經費支出進行監管和排查,杜絕“三公”經費使用不規範的問題。
第一責任人:向巴彩喜
具體負責人:李英春、丹增卓美
責任科室:辦公室財務室
完成時限:全年並長期堅持
具體落實人:德吉
7、黨組書記、副書記、黨組成員帶頭講黨風廉政黨課不少於1次。
第一責任人:向巴彩喜
具體負責人:李英春、米瑪次仁、王永謙、丹增卓美
責任科室:辦公室
完成時限:全年並長期堅持
8、緊抓重要節點,在敏感節假日前對黨員幹部進行廉政教育,做到早提醒早警示。
第一責任人:向巴彩喜
具體負責人:米瑪次仁、杜仕聰、各支部書記
責任科室:辦公室(黨羣辦)
完成時限:全年
具體落實人:康珠、次央
9、結合局實際,採取參觀、觀看、現身説法等形式開展黨章黨規黨紀專題教育活動,要求全年至少開展3次。
具體負責人:杜仕聰
責任科室:辦公室(黨羣辦)
完成時限:全年並長期堅持
具體落實人:陳新雨、康珠、次央
10、建立並公示局權力清單,及時修改調整辦事窗口辦理行政審批事項的清單並進行公示。
第一責任人:李英春
具體負責人:米瑪次仁、杜仕聰
責任科室:政務服務管理科、行政審批科
完成時限:全年並長期堅持
具體落實人:賙濟燕、旦增達傑
11、制定符合局實際的黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案,並根據考核方案對各科室及各窗口進行檢查考核,並將考核情況形成台賬,撰寫專題報告。
第一責任人:向巴彩喜
具體負責人:明瑪、杜仕聰
責任科室:辦公室(黨羣辦)
協辦科室:政務服務監督科
完成時限:全年並長期堅持
具體落實人:張靜敏、陳新雨
12、嚴肅局黨組會、主任辦公會紀律,涉及“三重一大”事項必須嚴格按照“三重一大”制度執行。
第一責任人:丹增卓美
責任科室:辦公室
完成時限:全年並長期堅持
具體落實人:陳新雨、達娃白珍、吳九龍
(二)領導班子主要負責人責任落實方面。
局黨組領導班子主要負責人在領導班子成員落實好領導班子主體責任的同時,還應完成以下工作:
13、嚴格黨的政治紀律和政治規定,嚴格執行民主集中制和儀式規程,重大事項、重要問題經集體討論決定;嚴格黨內政治生活,把落實黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會重要內容進行批評和自我批評。
時限:全年並長期堅持
14、加強作風建設,堅持不懈解決“四風”突出問題,推動黨員幹部為民務實清廉。
時限:全年並長期堅持
15、當好廉政表率,嚴格執行廉潔自律、廉法從政制度規定,帶頭落實領導幹部重大事項報告制度,自覺接受組織和羣眾監督教育,並管好親屬和身邊工作人員。
時限:全年並長期堅持
16、領導班子主要負責人深入各科室及各窗口進行黨風廉政建設工作專題調研,認真研判存在風險點,調研全年不得少於1次,並撰寫調研報告。
時限:6月1日前
17、及時組織傳達學習上級部門關於全面從嚴治黨部署和要求,提出貫徹落實意見。
時限:全年並長期堅持
18、定期與黨組班子成員、各科室負責人進行談心談話,對思想、工作、作風、生活等方面進行了解,全年不得少於4次。
時限:全年並長期堅持
19、每季度形成黨風廉政建設“第一責任人”報告,並及時上報紀委。
時限:全年並長期堅持
(三)領導班子其他成員責任落實方面。
領導班子成員在協助黨組書記落實好領導班子主體責任的同時,還應履行“一崗雙責”,做好以下工作:
20、履行“一崗雙責”,對分管內的黨風廉政建設負領導責任,定期研究、佈置、檢查和報告分管範圍內的黨風廉政建設工作情況。把該項工作融入到分管業務之中。
時限:全年並長期堅持
21、班子成員深入分管科室進行黨風廉政建設工作專題調研,認真研判存在風險點,提出預防措施。
時限:6月1日前
22、根據調研情況,指導分管科室制定黨風廉政建設工作計劃。
時限:7月1日前
23、組織分管科室及各支部進行黨風廉政建設專題學習,全年不得少於4次。
時限:全年並長期堅持
24、定期與分管科室全體幹部職工進行教育監督,談心談話不少於2次。
時限:全年並長期堅持
25、根據統一安排。督促檢查分管部門黨風廉政建設責任落實情況。
時限:全年並長期堅持
26、定期向黨組彙報履行黨風廉政建設責任情況。原則上每年彙報2次。黨組主要領導每年向市政府分管領導彙報全局黨風廉政建設工作2次。
時限:全年並長期堅持
三、工作要求
(一)思想重視,認識到位。要認識到加強黨風廉政建設和反腐敗工作是加強黨員幹部隊伍建設的重要舉措,是促進政務服務事業健康發展的重要保證;要認識到黨風廉政建設只有起點沒有終點,新常態下黨風廉政工作只能加強不能絲毫懈怠;要認識到黨風廉政建設面臨着新情況新問題新考驗,要保持定力,迎難而上,確保拉薩三級政務服務大廳黨風廉政方面不出任何問題。
(二)加強領導,明確責任。強有力的組織領導是抓好黨風廉政建設的重要保證。成立局黨風廉政建設領導小組,由黨組書記向巴彩喜任組長,黨組成員任副組長,局各支部書記、科級以上幹部為組員,統一籌劃組織黨風廉政建設各項工作的開展,明確責任,分解任務,確保工作有人抓,抓到位。
(三)依靠制度,狠抓落實。抓好黨風廉政建設,教育是基礎,督查是關鍵,制度是根本。進一步梳理黨風廉政建設制度清單,全體黨員幹部要自覺學習制度,遵守制度,落實制度,切實做到執行制度不走樣,落實制度不變通,確保政務服務黨風廉政建設走上法治化軌道。
(四)思維創新,夯實基礎。為確保2021年度黨風廉政建設工作有序開展,設置具體落實人,具體落實人的工作職責為根據年初局黨風廉政建設工作計劃提出的具體工作完成時限,負責向局黨組第一責任人和具體負責人進行彙報提醒,確保在每項工作完成時限結束之前將工作落到實處。
責任編輯:洛桑曲珍
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